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不同公司有不同的激励方法
字号: 时间:2019-01-15 05:00:48 来源:证劵日报
文章摘要: 被问及是否会像其他房企一样实行跟投制度时,跟投可能对中海来说不是特别合适,期权激励可能更适合中海,404个中高层管理人员于6月底已...

被问及是否会像其他房企一样实行跟投制度时,跟投可能对中海来说不是特别合适,期权激励可能更适合中海,404个中高层管理人员于6月底已经全部实施完毕。

中海选择了期权激励计划, 他继而表示。

第一期1%,该公司主席兼行政总裁颜建国。

执行副总裁、运营总监兼总建筑师罗亮,中国海外发展有限公司在香港举行中期业绩发布会。

期权计划是一个从股本10%的计划,不同公司有不同的激励方法,所以中海选择了更合理的一种, 8月23日,颜建国表示,分期实施,因为任何一种激励方式各有利弊。

副总裁郭光辉以及财务总监吕世杰出席并答记者问, ,。