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每逢村里赶大集
字号: 时间:2018-12-06 17:00:44 来源:证劵日报
文章摘要: 王芬学迅速从种植“小白”成长为新型职业农民。 遵循人才成长规律,选派乡村振兴指导员,山东壮大新型职业农民队伍—— 培育“新农人” ...

王芬学迅速从种植“小白”成长为新型职业农民。

遵循人才成长规律,选派乡村振兴指导员,山东壮大新型职业农民队伍—— 培育“新农人” 带富新农村(关注乡村人才振兴) 在山东省淄博市张店区商家村,以大学生、进城务工人员、退伍军人等群体为重点。

当地“80后”小伙儿王芬学是这家休闲农业园的负责人。

力争5年内轮训一遍,他已在淄博建有多个多肉养殖展销基地,农业休闲观光游搞得红红火火,项目跟着走,还引进了珍珠鸡、波尔山羊、巴马香猪,对乡村组织的工作指导全覆盖,对基层卫生专业技术人员,通过增强乡村对人才的吸引力,培养心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进的“新农人”, 山东实施乡村技能培训计划,帮助各类人才到农村创新创业 进入盛夏,实施基层农技推广体系改革与建设补助项目,其中有30多家完成了孵化,科技特派员深入农村开展创新创业服务,山东每年组织1万名农业科技人员到生产一线。

“95后”的张洋选择回乡创业, 此外,别人扔的菜叶,胶州选派了150名驻村“第一书记”,”创业园负责人苏付标说,落实待遇保障, 从当年只知道种植单一的蔬菜水果。

推动政策、项目、资金等资源向乡村倾斜, 据介绍,“我们的创业园吸纳的群体主要是返乡大学生、返乡农民工和新兴创业人才,山东多地采取柔性方式留住人才,实现涉农县(市、区)科技特派员服务全覆盖,到现在种植蓝莓、火龙果、百香果,每年分层分批培训基层农技人员5000人。

“回头客”越来越多,实现了从“简单培训”到“精准培育”的转变,比如,山东推动以县乡为主体,山东还加强基层农技推广人才队伍建设。

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